Calcul du DIF

Le salaire moyen mensuel brut dans le privé est de 2300 € par mois, soit sur la base de 1600 heures par an :

Salaire annuel brut : 27 600 €
Salaire horaire brut : 17,3 €
Salaire horaire charge : 25,9 €
Salaire horaire net : 11,6 €
Coût pédagogique du DIF : moyenne de 24 €/h

L’ensemble des entreprises soumises à la contribution de 0,9% sur la MSB se retrouvent à faire le calcul suivant :

Coût salarial des 20 heures de DIF (pendant le temps de travail) : 518 €
Coût pédagogique moyen des 20 heures de DIF (24 €/h) 480 €
Coût du DIF (inclus au Temps de travail) 998 €
Contribution relative sur la Masse salariale 3,6%

De nombreuses entreprises, qui consacrent de 3 à 5% de la MSB à la formation, ne le font pas pour tous les salariés. Ce qui impliquera donc un second coût induit par l’individualisation de l’obligation de formation.

Le DIF en dehors du temps de travail : dans ce cas, il y aurait un gain de productivité en laissant les salariés au travail au lieu de les placer en formation. Dans ces conditions, le calcul change :

Allocation de formation 50% du DIF (hors temps de travail) 116 €
Coût pédagogique moyen des 20 heures de DIF (24€/h) 480 €
Coût du DIF (hors Temps de travail) 596 €
Contribution relative sur la Masse salariale 2,2%

Ce second calcul montre tout de même que les coûts du DIF seront conséquents.

Dans le cas où l’entreprise décide de refuser toutes les demandes de DIF, le coût affecté au DIF reste de :

Allocation formation 50% du DIF (hors Temps de travail) 116 €
Coût pédagogique moyen des 20 heures de DIF (9,15 €/h) 183 €
Coût du DIF (hors temps de travail) 299 €
Contribution relative sur la Masse salariale 1,1 %